Lo esencial de esta formación
Consulta el nivel, el objetivo y las características principales.
- Centros
- 2 centros disponibles
- Titulación mínima
- Certificado de escolaridad
- Sueldo
- 1.413-1.770 €/mes
- Contrato
- Plaza fija
El personal subalterno es la primera cara de un edificio público: abre y cierra las instalaciones, controla los accesos, reparte la correspondencia interna, prepara las salas de reuniones y orienta a quien llega preguntando dónde tiene que ir.
Es la oposición con los requisitos más abiertos de toda la Administración: basta el certificado de escolaridad, no se pide experiencia previa y no hay pruebas físicas. Por eso es la puerta de entrada habitual al empleo público para quien no tiene titulación.
Bajo el mismo grupo caben varias categorías —conserje, ordenanza, notificador, conductor de vehículos, personal de limpieza, lavandería o pinche de cocina—, y cada convocatoria detalla la suya con su propio temario.
Convocan prácticamente todas las administraciones: ayuntamientos y diputaciones, las comunidades autónomas (donde más plazas salen), los ministerios de la Administración General del Estado, universidades, parlamentos autonómicos y los propios servicios de salud.
Las retribuciones son las del grupo E o Agrupaciones Profesionales. Según la tabla oficial de retribuciones del personal funcionario para 2026 de la Dirección General de la Función Pública, la retribución íntegra mensual va de 1.413,17 € en el puesto base a 1.619,52 € como subalterno conductor y 1.769,52 € como ordenanza mayor, más los trienios por antigüedad.
Esta formación puede ser para ti si…
Estas orientaciones pueden ayudarte a decidir; no son requisitos de acceso.
- Personas sin titulación que quieren entrar en la Administración pública por la vía con menos requisitos.
Qué debes confirmar antes de elegir
Pregunta por estos puntos y compara las respuestas de cada centro.
- 01Confirmar los requisitos de la convocatoria
- 02Comparar modalidad y metodología
- 03Consultar precio y condiciones con el centro
Centros que ofrecen esta formación
Consulta cada perfil sin salir de Akademio y compara las opciones.
Temario, pruebas y salida profesional
Un resumen de lo que se prepara y del objetivo de esta oposición.
El temario se divide en una parte general común y una parte específica según la categoría a la que te presentes.
Parte general · 9 temas comunes: Constitución Española, organización territorial del Estado, función pública y régimen del empleado público.
Personal subalterno · 24 temas específicos sobre las funciones propias del puesto.
Otras categorías · Conductor, personal de limpieza y pinche de cocina, 13 temas cada una; lavandería y planchado, 8 temas.
El primer ejercicio es un cuestionario tipo test, normalmente de entre 50 y 60 preguntas con tres o cuatro opciones. El segundo es práctico y puede plantearse como test, preguntas cortas o desarrollo escrito. Ambos son eliminatorios.
Ayuntamientos, diputaciones, consejerías autonómicas, ministerios, universidades y servicios de salud.
Preguntas frecuentes
Respuestas rápidas antes de comparar centros.
¿Qué titulación se necesita para ser subalterno?
El certificado de escolaridad o el graduado escolar, según la convocatoria. No se exige ESO, ni FP, ni experiencia previa, y tampoco hay pruebas físicas. Es el acceso con menos requisitos de toda la Administración.
¿Cuánto cobra un subalterno?
Según la tabla oficial de retribuciones del personal funcionario para 2026, la retribución íntegra mensual del grupo E (Agrupaciones Profesionales) va desde 1.413,17 € en el puesto base hasta 1.619,52 € como subalterno conductor y 1.769,52 € como ordenanza mayor. A esas cantidades se suman los trienios por antigüedad.
¿Qué puestos entran dentro de subalterno?
Conserje, ordenanza, notificador, conductor de vehículos, personal de limpieza, lavandería y planchado o pinche de cocina. Cada convocatoria especifica la categoría concreta y el temario que le corresponde.
¿Hace falta saber el idioma cooficial?
En Cataluña, Galicia y País Vasco se piden conocimientos de la lengua cooficial. Si no puedes acreditar el nivel exigido, se realiza una prueba específica dentro del propio proceso selectivo.
